[아시아나항공] 아시아나항공 국제선 캐빈승무원(인턴)채용안내(~11/2

■ 국제선 캐빈승무원(인턴) 근무조건

당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
인턴사원으로 1년간 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환

■ 원서 접수방법

아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com) 채용정보란 에서 on-line 접수
원서 접수기간 : 2008년 10월 13일(월) ~ 2008년 11월 2일(일) 24:00 限
※ 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.

■ 응시자격

1. 2년제 대학 이상 학력 소지한 분
2. 기졸업 또는 2009년 8월 졸업예정이신 분(단, 2009년 1월 입사가 가능한 지원자에 한함)
3. 전공 : 제한없음
4. 어학 : TOEIC 550점 이상 또는 G-TELP 3급 63, 2급 45 이상 성적표를 소지하신 분

             (지원마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적만 인정)
5. 기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분
6. 시력 : 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 (라식수술한 경우 3개월이상 경과조건)
7. 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 분
8. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함
※ 영어 구술 성적표(toeic speaking, sept, g-telp 구술시험) 제출은 소지자에 한하며, 성적우수자는 전형시 우대함

■ 전형과정

On-line 지원 → 서류전형 → 실무자면접 → 인적성검사 및 체력측정(수영test 포함) → 임원면접(영어구술 test 포함) → 건강검진 → 최종합격자 발표

※ 실무자면접은 on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함

   (서울,부산,대구,광주,대전,제주)
※ 수영 test는 자유형 25m 완영 조건임(1분 이내)
※ 실무자 면접 합격자에 한해 인적성 검사 및 체력측정 실시

■ 제출서류

☞ 하기 순서(세로방향)대로 스테플러로 철한 후 실무자면접시 제출

1. 입사지원서(on-line 등록후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)
    ※ 여권용사진(3.5cm x 4.5cm) 부착, 보정작업한 사진 불가

2. 자기소개서(on-line등록후 지원서 보기에서 인쇄, 반드시 온라인으로 작성 후 인쇄)
    ※ 별도의 자기소개서는 필요 없음.

3. 자격증 사본(소지자에 한함. 운전면허증 제외)
    - 어학(toeic,g-telp)성적증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적표)
    - 우편수령한 성적표만 인정되며, 인터넷 온라인발급 성적표는 제출 불가함
4. 최종학교 성적증명서 원본 1부(편입한 경우 편입전 학교 성적증명서 포함)
5. 성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산
6. 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부(편입한 경우 편입전 학교 졸업증명서 포함)
    - 졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출

■ 기타사항

1. 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다. (취업보호대상자 증명원 제출 시)
2. 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
3. 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
4. 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
5. 문의처 : s2lee@flyasiana.com ☎ 02-2669-3796