 사업취지
- 미취업자 등을 중소기업의 미충원 일자리로 취업을 촉진하여 중소기업 인력난 완화 도모
- 미취업자 등에게 중소기업 현장에서 필요로 하는 실무지식을 습득하게 하여 경력형성과 중소기업 취업 기회 제공
- 취업을 희망하는 자에게 중소기업 현장연수기회를 제공하여 취업능력의 질적 향상 및 정규직 취업 제고
법적근거
- 중소기업인력지원특별법 제9조 및 동법시행령 제9조의 2
연수생모집
- 가. 연수생 자격
- 15세 이상 29세 이하인 미취업자
- 제대군인 지원에 관한 법률 제2조 제1항 제2호에 따른 장기복무 제대군인
- 고령자고용촉진법 제2조 제1호에 따른 고령자
- 그 밖에 지원이 필요하다고 중소기업청장이 인정하는 자
- 나. 연수생 선정
- 1교육기관, 보조사업자, 참여기업 등으로 면접단을 구성, 면접을 통해 선정
- 다. 연수생 특전
- 맞춤형 전문교육(국비지원 무료교육)
※ 추가수강료, 교재비 등 연수생 추가부담 없음
- 연수수당지급: 집합교육수당 월 300,000원, 현장연수수당 월 500,000원
※ 보조사업자(교육기관)의 수당지급 신청에 따라 주사업자가 연수생에게 개별 송금
(매 연수 1월이 경과한 날로부터 10일 이내 지급)
- 재해보험가입
- 연수확인서 발급(교육기관, 연수중소기업)
- 중소기업 현장연수 및 취업알선
- 집합교육 모범연수생 표창(부상품) 수여
연수중소기업 모집
- 가. 자격요건
- 세부운영지침 제10조(연수기업의 자격)을 참고
- 나. 연수중소기업 특전
- 연수생에게 연수수당(월 500,000원)을 국비 지급하므로 무료로 전문인력활용
- 전문화된 맞춤형교육 이수로 신속한 업무적응 가능
- 현장연수(1개월)후 채용여부를 결정할 수 있으므로 검증된 인재 채용 가능
- 연수생 전원에 대한 재해보험가입(재해 시 중소기업부담경감)
기타사항
- 가. 보조사업자의 역할
- 현장연수 및 채용연계, 연수수당 신청 등 연수생과 채용수요가 있는 중소기업 지원
- 나. 교육기관의 역할
- 연수생을 대상으로 맞춤형 실무교육을 실시하고 현장연수 및 채용연계 등 지원
문의처
- 중소기업중앙회 산업인력팀 T. 02-2124-3382~83
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